De nouvelles données dressent un portrait familier de la main-d'œuvre dans l'industrie maritime
Les données d’une étude mondiale, soutenue par Marine Industry News , dressent un tableau familier de la façon dont le secteur maritime se perçoit lui-même et de ses possibilités d’emploi. En un mot, la plupart de ceux qui travaillent dans l’industrie l’apprécient ou l’adorent, mais sont sous-payés et/ou pas suffisamment soutenus.
Un impressionnant pourcentage de 71 % des répondants à l’enquête sur la main-d’œuvre, qui a eu lieu en avril dernier, étaient tout à fait d’accord avec l’affirmation suivante : « J’aime travailler dans l’industrie maritime », tandis que 75 % ont indiqué : « Je suis très heureux de mon emploi actuel. » De plus, 42 % des répondants travaillaient dans le secteur depuis 20 ans ou plus.
Parmi les données recueillies dans l’ensemble du secteur, on trouve quelques rappels utiles sur les stratégies efficaces d’attraction, de rétention et de planification de la relève dans l’industrie maritime, contenus dans le rapport complet ( qui peut être téléchargé ).
L'étude s'est concentrée sur l'attraction, la rétention et le développement des meilleurs talents, les données visant à fournir aux chefs d'entreprise des informations et des stratégies concrètes pour favoriser une croissance durable, le succès et la préparation future de l'industrie maritime. Des employés de divers postes et régions ont partagé leurs points de vue sur ce qui les attire dans l'industrie, ce qui les encourage à rester ou à partir, et leurs aspirations professionnelles.
Les répondants ont identifié les salaires et leur croissance comme une faiblesse importante du secteur, créant des défis en matière de recrutement et de rétention. Plusieurs ont exprimé leur frustration face aux disparités salariales entre le secteur maritime et d’autres secteurs pour des rôles et des responsabilités similaires. Le plus grand groupe de répondants gagne entre 50 000 et 75 000 dollars, et 55 % des répondants gagnent moins de 100 000 dollars par an.
Soutenues par Marine Industry News en partenariat avec Soundings Trade Only Group et avec les sponsors MarineMax, Volvo Penta, IMTRA Corporation, Yamaha, NMMA, MRAA, les partenaires industriels mondiaux ICOMIA et les partenaires de recherche Category One et P20, les données proviennent de 700 répondants, dont 60 % étaient des hommes et 40 % des femmes. Dans l'ensemble, 80 % des répondants étaient originaires des États-Unis. En plus des données quantitatives, l'étude comprenait également des informations qualitatives recueillies auprès de deux groupes de discussion basés aux États-Unis menés en juillet 2024.
L'article De nouvelles données dressent un tableau familier de la main-d'œuvre dans l'industrie maritime est apparu en premier sur Marine Industry News .
