Nueva estructura de gestión en Scout Boats
Scout Boats ha realizado varios cambios en el personal de su sede en Carolina del Sur. El cofundador y propietario Steve Potts se traslada a tiempo completo a CEO de la empresa; Dave Wallace ha sido nombrado presidente; William Ferguson ha sido ascendido a vicepresidente de fabricación; Courtney Guice es ahora vicepresidenta administrativa; y Stevie Potts es vicepresidente de desarrollo e ingeniería de productos.
“Siempre me he visto a mí mismo como un visionario, y mi rol como CEO me permitirá enfocarme mucho más en ese aspecto, pero de ninguna manera me aleja de Scout”, dice Potts. “Me permite concentrarme en cuáles son los próximos planes a tres, cinco y diez años para la empresa. Dave [Wallace] ha sido mi mano derecha durante 22 años dirigiendo las operaciones diarias, y es lógico que asuma el papel de presidente de la empresa en la que ha sido tan crucial para ayudar a crecer durante más de dos décadas ".
Actualmente, la compañía está ampliando el campus de su sede de fabricación, que se completará la próxima primavera. Con un costo de US $ 3 millones, el nuevo edificio proporcionará una instalación dedicada al desarrollo de productos e ingeniería.
El 420 LXF de 12,8 metros es el barco pesquero más grande de Scout
Scout Boats construye modelos de lujo con consola central de pesca deportiva, doble consola, crossover y botes costeros / de bahía que van desde los 17 a los 53 pies. La compañía fue fundada por Potts y su esposa Dianne en 1989. Junto con el hijo de Potts, Stevie, y las hijas Sherrie y Stephanie, quienes también tienen roles clave en el negocio, Scout ahora emplea a casi 450 empleados, con planes de contratar a más de 100 empleados durante los próximos 12 meses.
“He sido constructor de barcos toda mi vida, desde mi adolescencia”, dice Potts. “Durante 50 años he tenido mis manos en mi oficio y en la construcción de un negocio exitoso. Yo personalmente estudié el arte de la construcción de barcos y aprendí de forma autodidacta cómo hacerlo mejor durante 20 años. Pasé los siguientes 30 años llevando a Scout a nuevos niveles, no solo aprendiéndome a mí mismo sobre negocios y administración a lo largo del camino, sino aprendiendo que rodearse de personas con ideas afines y motivadas era crucial para el éxito continuo. Siempre hemos sido una empresa operada y de propiedad familiar, y me enorgullece decir que nuestra familia Scout está compuesta por personas tanto de sangre como de otras personas ".
“Hemos construido un equipo aquí que continuará llevándonos al futuro”, continúa Potts. "Estoy orgulloso de ver crecer a nuestra familia de empleados a lo largo de los años y orgulloso de verlos crecer dentro de la empresa".
